Om GetaGripp AS
Om oss
GetaGripp AS ble etablert og drevet selvstendig i sine første år, med hovedfokus på rekruttering og tett samarbeid med små og mellomstore virksomheter. Over flere år har vi arbeidet med å identifisere riktig kompetanse og bistå ledere i viktige ansettelsesprosesser.
Rekrutteringstjenestene leveres i samarbeid med Sky Rekruttering, hvor vi er en del av et bredere fagmiljø. Dette gir tilgang til et større nettverk, etablerte metoder og økt kapasitet.
Gjennom tett samarbeid med virksomheter har vi erfart at behovet ofte strekker seg utover rekruttering alene. Mange selskaper har behov for sterkere økonomisk struktur og strategisk støtte i vekst- og utviklingsfaser.
GetaGripp AS har derfor utviklet to tydelige fagområder:
Rekruttering
Leveres i samarbeid med Sky Rekruttering, med fokus på langsiktig organisasjonsutvikling og strategisk kompetansebygging.
Strategisk finansiell rådgivning
En dedikert rådgivningsfunksjon som tilbyr økonomisk og strategisk støtte til virksomheter som ønsker bedre økonomisk kontroll, sterkere beslutningsgrunnlag og mer forutsigbar utvikling.
For å styrke denne satsningen er selskapet utvidet med en erfaren økonom med over 17 års internasjonal erfaring innen finans, regnskap og virksomhetsstyring. Med bakgrunn fra ledende økonomistillinger og mastergrad innen økonomi og finans tilfører han solid faglig tyngde og operativ erfaring til GetaGripp AS.
Ved å kombinere organisasjonsforståelse og rekrutteringserfaring med strategisk økonomikompetanse tilbyr GetaGripp AS en helhetlig rådgivningstilnærming. Vår ambisjon er å være en stabil og langsiktig samarbeidspartner for virksomheter som ønsker strukturert og bærekraftig vekst.
Daglig leder
Marita Sakina
Jeg trives best når andre lykkes. Gjennom tett samarbeid med ledere og virksomheter har jeg utviklet en sterk forståelse for hva som kreves for å ta gode beslutninger og skape varige resultater. Å bidra til struktur, fremdrift og riktige valg gir meg både motivasjon og stolthet.
Jeg er opptatt av langsiktighet, tillit og relasjoner, og motiveres av å være en stødig sparringspartner for mennesker med ansvar. For meg handler arbeidet om mer enn leveranser. Det handler om å bidra til utvikling, vekst og noe som varer.
