
Om GetaGripp AS
Om oss
GetaGripp AS ble etablert med et ønske om å hjelpe små og mellomstore bedrifter med utfordringene som oppstår i hverdagen.
Gjennom mange år med tett samarbeid med virksomheter på tvers av bransjer har vi sett at utfordringer sjelden oppstår innenfor ett fagområde alene. Økonomi, mennesker, struktur og ledelse henger tett sammen, og gode beslutninger krever ofte et helhetlig perspektiv.
Derfor har GetaGripp utviklet tre sentrale fagområder som støtter virksomheter gjennom både drift, utvikling og vekst.
Rekruttering og HR
Menneskene er virksomhetens viktigste ressurs.
Vi bistår med rekruttering, kompetansebygging og HR-relaterte problemstillinger, med fokus på å skape bærekraftige løsninger for både virksomheten og menneskene som jobber der.
Målet er ikke bare å fylle en stilling, men å bidra til langsiktig organisasjonsutvikling og sterke fagmiljøer.
Strategisk økonomisk rådgivning
Gode beslutninger krever gode tall.
Vi hjelper virksomheter med å skape bedre økonomisk oversikt, styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag.
Gjennom strategisk økonomisk rådgivning bidrar vi til økt kontroll, bedre prioriteringer og mer forutsigbar utvikling.
Finansiell outsourcing og CFO til leie
Ikke alle virksomheter har behov for en økonomisjef på heltid, men mange har behov for kompetansen.
Gjennom våre tjenester innen finansiell outsourcing og CFO til leie får virksomheter tilgang til erfaring og kompetanse innen økonomistyring, rapportering, analyse, budsjettering og virksomhetsutvikling når behovet oppstår.
For å styrke denne satsningen er GetaGripp utvidet med internasjonal økonomikompetanse med over 17 års erfaring innen finans, regnskap og virksomhetsstyring. Dette gir våre kunder tilgang til både strategisk og operativ erfaring fra komplekse virksomheter og ulike markeder.
Vår tilnærming
Vi tror de beste løsningene oppstår når mennesker, økonomi og strategi sees i sammenheng.
Derfor jobber vi tett med våre kunder for å forstå virksomheten, utfordringene og målene deres før vi anbefaler løsninger.
Vår ambisjon er å være en langsiktig samarbeidspartner som bidrar til bedre oversikt, tryggere beslutninger og bærekraftig vekst.
Daglig leder
Marita Sakina
Jeg trives best når andre lykkes. Gjennom tett samarbeid med ledere og virksomheter har jeg utviklet en sterk forståelse for hva som kreves for å ta gode beslutninger og skape varige resultater. Å bidra til struktur, fremdrift og riktige valg gir meg både motivasjon og stolthet.
Jeg er opptatt av langsiktighet, tillit og relasjoner, og motiveres av å være en stødig sparringspartner for mennesker med ansvar. For meg handler arbeidet om mer enn leveranser. Det handler om å bidra til utvikling, vekst og noe som varer.

Trenger du mer oversikt og struktur i hverdagen?
Mange SMB-ledere står alene i mye ansvar samtidig.
Noen ganger handler det ikke om å jobbe mer.
Bare om å få litt mer struktur, oversikt og støtte rundt det som allerede skjer i bedriften.
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat.
